Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій ДК 003:2010 та відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
 

 
А відтак, оформляючи кадрову документацію (трудові книжки, накази, штатні розписи тощо), необхідно  записувати назви посад відповідно до Класифікатора професій.
 
Крім того, Міфін затвердив зміни до чинної форми Звіту з ЄСВ  та порядку його заповнення (наказ від 15.05.2018 №511). Нова  форма діятиме вже за серпень цього року. Зокрема,  зміни пов’язані й із заповненням в табл. 5 форми № Д4  назви та кодування професії.
 
Детальніше ознайомитися із нововведеннями можна з тематичного випуску газети  «Зарплата і кадрова справа» №15 за 6 серпня 2018р.