Дефіцит фахівців на ринку праці Ковеля відчутний. Люди не поспішають легально влаштовуватись на роботу через невелику заробітну плату. Хоча працедавці кажуть, що вона економічно обґрунтована. ![]() У Ковельському міськрайонному центрі зайнятості на обліку зі статусом безробітного перебуває майже 1000 осіб. Проте, цифра не відповідає реальній ситуації. У місті та районі проживають більше, ніж 100 тисяч населення, очевидно, що без роботи залишається значно більше людей. Велика кількість виїзджають на заробітки за кордон. Водночас у ЦЗ є понад 250 заявлених роботодавцями вакансій. Щомісячно через установу влаштовуються на постійні та тимчасові вакансії понад двохсот осіб, - повідомила начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ковельського МРЦЗ Валентина Семенюк. Найбільше працівників потребує сфера перевезень, продажу та обслуговування, частково виробнича. У місті та районі є понад 6000 працедавців. Серед вакансій, які можна запропонувати, є чимало цікавих та перспективних. Водіям міжнародних вантажних перевезень роботодавці згідні платити від 10000 до 15000 гривень, монтерам колії до 9000, трактористам, кваліфікованим робітникам у деревообробці та торгівельним агентам близько 8000. Наприклад, КП “Верес” та ТОВ «Укрдорс» має понад 40 вакансій: верстатник деревообробних верстатів, опоряджувальник виробів з деревини, складальник виробів, електрогазозварник, шліфувальник, налагоджувальник, столяр, рамник, слюсар-сантехнік, підсобний робітник, тощо. Заробітна плата: від 7000 до 9000 гривень в місяць. За кошти служби зайнятості можна пройти навчання за цими спеціальностями. Якщо ви сильні та сміливі, патріотично налаштовані, можете спробувати себе у якості патрульного поліцейського. Зі свого боку там обіцяють гідне грошове забезпечення – понад 8000 гривень. Сьогодні рівень заробітної плати, яку пропонують роботодавці, не у всіх високий. У продавців, кухарів, барменів, офіціантів він може становити від 4000 до 6000 грн. Звичайно, таким чином важко утримати працівників. Служба зайнятості не створює нові робочі місця, як дехто вважає. Проте, є певні програми, які фінансово заохочують до цього підприємців. Зокрема, йдеться про компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску за працевлаштування на нові робочі місця громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці. Ці кошти також надаються суб’єктам малого підприємництва за працевлаштування безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності. А от за працевлаштування на нове робоче місце внутрішньо переміщеної особи роботодавець може отримати відшкодування фактичних витрат на оплату його праці протягом визначеного періоду. Якщо у вас виникли запитання щодо працевлаштування чи підбору працівників, ви можете звернутись за консультацією у Ковельський міськрайонний центр зайнятості за адресою: м. Ковель, вул. Сагайдачного 6а, або за телефоном 71143. Інші вакансії в Ковелі можна знайти тут. |
23-10-2018 |
| Повернутися назад |